Bộ tài liệu những Vấn Đề & Giải Pháp Phát triển Nhân Sự Năm 2018

“Tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp chính là con người”

(theo Matsushita Konosuke, Ông tổ của phương thức kinh doanh kiểu Nhật)

Chúng ta luôn biết rằng: Đào tạo nhân viên tài giỏi, cốt cán có ảnh hưởng quan trọng tới sự phát triển, thành công của doanh nghiệp tương lai. Đây là sự thật hiển nhiên! Và đào tạo nhân sự tại Việt Nam đang là vấn đề cấp thiết, nhưng doanh nghiệp chưa coi đào tạo nhân viên là đầu tư có lời, mà chỉ là một khoản chi phí.

80% doanh nghiệp xem các chiến lược đào tạo nhân viên là một khoản chi, thay vì đầu tư.

Khi nhân viên không được trang bị đầy đủ kỹ năng và kiến thức để hoàn thành công việc. Nhân viên cảm thấy chán chường, áp lực phải đi làm mỗi ngày. Chất lượng nhân viên giảm sút, hoạt động doanh nghiệp kém dần, sự phát triển của doanh nghiệp bị cản trở??

Vậy làm sao để doanh nghiệp có thể thấu hiểu, có thể thay đổi quy trình đào tạo, mang lại hiệu quả? Phải chi nguồn vốn hợp lý lại nâng cao tay nghề và trình đô nhân viên lên mỗi ngày như thế nào?

Hiểu được tâm tư của các doanh nghiệp, Tổ chức đào tạo và phát triển doanh nghiệp HPM  xin gửi tới bạn bộ tài liệu “Những vấn đề & Giải Pháp Đào tạo Nhân Sự năm 2018”. Chúng tôi hi vọng nó sẽ giúp quý doanh nghiệp có được tầm nhìn rộng mở hơn về Đào tạo Nhân sự thời công nghệ số.

====

Nội dung Bộ tài liệu “Những vấn đề & Giải Pháp Đào tạo Nhân Sự năm 2018” bao gồm:

• Chán việc công sở và Giải pháp khắc phục
• Thực trạng đào tạo nhân sự trong doanh nghiệp
• Thống kê số liệu thực tế về đào tạo nội bộ doanh nghiệp
• Xu hướng đào tạo nhân sự trong năm 2018 là gì?
• Tìm hiểu TOP 10 giải pháp đào tạo nhân sự theo hệ thống LMS (Learning Management System)

TẢI XUỐNG NGAY BỘ TÀI LIỆU HOÀN TOÀN MIỄN PHÍ NÀY!

Xem thêm : Khóa học Giám đốc điều hành – CEO 17